Βάσει του Διατάγματος ΚΔΠ 455/2024, που έχει εκδοθεί από το Υπουργείο Εργασία και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όλοι οι εργοδότες στην Κύπρο θα πρέπει να δηλώσουν στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τους ουσιώδεις όρους εργοδότησης των υπαλλήλων τους μέχρι την 28^η Φεβρουαρίου 2025.

Οι ουσιώδεις όροι εργοδότησης που θα πρέπει να δηλωθούν στο σύστημα βασει το Διάταγμα είναι οι πιο κάτω:

1. Στοιχεία εργοδότη

2. Σε περίπτωση επιχείρησης λιανικού εμπορίου, ο τύπος της επιχείρησης

3. Στοιχεία εργοδοτούμενου

4. Έδρα εργοδότη

5. Τόπος παροχής εργασίας βάσει της σύμβασης απασχόλησης και τόπος παροχής εργασίας κατά την καταχώριση

6. Περιγραφή εργασίας και ειδικότητα εργοδοτούμενου

7. Ημερομηνία έναρξης εργασίας

8. Ημερομηνία λήξης εργασίας για εργασία ορισμένου χρόνου

9. Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων προσωρινής απασχόλησης τα στοιχεία του έμμεσου εργοδότη

10. Όροι και διάρκεια δοκιμαστικής περιόδου

11. Διάρκεια ετήσιας άδειας και τρόπος απόδοσης

12. Αμοιβή – μισθός, συχνότητα καταβολής (ημερήσια/ εβδομαδιαία/ μηνιαία/ ωριαία)

13. Ωράριο κανονικής εργάσιμης ημέρας/ εβδομάδας

14. Να γίνεται αναφορά εάν το ωράριο εργοδοτουμένου είναι μη προβλέψιμο ωράριο

15. Άλλα ωφελήματα/ επιδόματα, προμήθειες, τιμαριθμικό επίδομα κ.λπ

Βασική προϋπόθεση για την καταχώρηση των στοιχείων, είναι η εγγραφή των εργοδοτών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, και η ξεκάθαρη ενημέρωση των εργαζομένων για τους όρους εργοδότησης μέσω υπογραφής συμβολαίου

Βασικός στόχος του διατάγματος είναι η σταδιακή καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, και καλούμε όλους τους εργοδότες να συμμορφωθούν.

Η Globalserve Consultants Ltd, θα σας κρατήσει ενήμερους σε ό,τι αφορά τη νέα αυτή διαδικασία καθώς αναμένουμε διευκρινίσεις από το αρμόδιο υπουργείο εντός των επόμενων ημερών.