Υπηρεσίες μισθοδοσίας και κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο

Υπηρεσίες Μισθοδοσίας Περιλαμβάνουν:

• Εγγραφή της εταιρείας στο Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Φόρο Εισοδήματος
• Εγγραφή του νέου προσωπικού στο Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Φόρο Εισοδήματος
• Σύνταξη συμβολαίου εργασίας
• Μηνιαίος υπολογισμός κοινωνικών ασφαλίσεων και καταβολή τους, καθώς και των φορολογικών εισφορών στις αρχές
• Μηνιαίος υπολογισμός και καταβολή μισθών στους προσωπικούς λογαριασμούς των υπαλλήλων μέσω e-banking, με έκδοση αποδείξεων πληρωμής για κάθε άτομο
• Έκδοση "Yellow Slip" για αλλοδαπούς εάν απαιτείται
• Προετοιμασία και διανομή των ετήσιων εντύπων μισθοδοσίας (IR63) στους υπαλλήλους

Κυπριακή Νομοθεσία σχετικά με τη Μισθοδοσία:

• Η Κοινωνική Ασφάλιση είναι υποχρεωτική και καλύπτει όλους τους εργαζομένους στην Κύπρο. Οι εισφορές καταβάλλονται από τον εργοδότη, τον εργαζόμενο και το κράτος
• Κάθε υπάλληλος δικαιούται 20 ημέρες ετήσιας άδειας
• Η Κοινωνική Σύνταξη είναι κρατική και παρέχεται σε γυναίκες άνω των 63 ετών και άνδρες άνω των 65 ετών. Το ποσό εξαρτάται από τις καταβληθείσες εισφορές
• Το σύστημα PAYE (Pay As You Earn) εφαρμόζεται σε μισθούς, αμοιβές διευθυντών, συντάξεις και λοιπά ωφελήματα. Αφορά τόσο φορολογικούς κατοίκους όσο και μη-κατοίκους. Οι κάτοικοι φορολογούνται για παγκόσμιο εισόδημα, οι μη-κάτοικοι μόνο για εισόδημα που αποκτάται στην Κύπρο. Η υποχρέωση πληρωμής βαραίνει τον εργαζόμενο, αλλά παρακρατείται από τον εργοδότη κάθε μήνα