Услуги по начислению заработной платы и социальному страхованию на Кипре

Услуги по обработке заработной платы включают:

• Регистрация компании в системе социального страхования и налоговой службе
• Регистрация нового персонала в социальном страховании и налоге на доход
• Подготовка трудового договора
• Ежемесячный расчет социальных взносов и налогов и их уплата в соответствующие органы
• Ежемесячный расчет и перевод зарплаты на личные счета сотрудников через e-banking, подготовка расчетных листков
• Получение "Yellow Slip" для иностранцев при необходимости
• Подготовка и распространение годовых форм по зарплате (IR63) для сотрудников

Законы Кипра, касающиеся заработной платы:

• Социальное страхование обязательно для всех работающих на Кипре. Взносы оплачиваются работодателем, работником и государством
• Каждый работник имеет право на 20 дней ежегодного отпуска
• Государственная пенсия предоставляется женщинам старше 63 лет и мужчинам старше 65 лет, размер зависит от сделанных взносов
• Система PAYE применяется к зарплате, вознаграждениям директоров, пенсиям и другим льготам. Она охватывает как резидентов, так и нерезидентов. Резиденты облагаются налогом на всемирный доход, нерезиденты — только на доход, полученный на Кипре. Налог удерживается работодателем ежемесячно